Alcorcón finaliza el año 2025 con los mejores datos de desempleo desde 2006

Alcorcón finaliza el año 2025 con los mejores datos de desempleo desde 2006

Alcorcón finalizó el año 2025 con una cifra récord de 6.925 personas desempleadas en el mes de diciembre, la más baja para este mes desde hace 19 años. Este logro marca un hito para la ciudad, ya que por primera vez en casi dos décadas ha logrado descender por debajo de la barrera de las 7.000 personas en situación de desempleo.

El municipio ha experimentado un año positivo en términos de empleo, con una reducción significativa en el número de desempleados. El segundo teniente de alcaldesa del área de Desarrollo Económico, David López, expresó su satisfacción por este progreso, destacando que el proyecto de crear un Alcorcón próspero avanza de manera constante. La prioridad ahora es garantizar que los nuevos puestos de trabajo ofrecidos en la ciudad sean de calidad y brinden condiciones óptimas para la conciliación laboral.

En cuanto a las proyecciones futuras, el presidente del Imepe y concejal de Empleo y Formación, Carlos Carretero, señaló que el año 2026 podría marcar un nuevo récord en la reducción del desempleo en Alcorcón. Para lograr este objetivo, se impulsará una agenda conjunta con todos los actores de la ciudad, con el fin de ofrecer servicios de calidad a aquellos que buscan empleo o desean emprender en el municipio.

Además, se destaca que en el último año se ha reducido en 138 la cifra de desempleados en Alcorcón, lo que representa un descenso del 1,95%. Esta disminución se ha concentrado principalmente en las mujeres trabajadoras de la localidad, con un 90% de la reducción correspondiente a vecinas de Alcorcón. Los datos intermensuales también son alentadores, con 38 vecinos menos en situación de desempleo durante la campaña navideña.

En resumen, Alcorcón está dando pasos significativos hacia la mejora del mercado laboral local, con un enfoque en la creación de empleo de calidad y en la reducción del desempleo. Estos avances reflejan el compromiso de la ciudad con el bienestar de sus habitantes y con el fomento de una economía próspera.

FUENTE

Pablo Arranz

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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